Trener Regionu w Obszarze Sprzedaży
Każdy bank sprzedażą stoi. Dlatego też tak ważne jest inwestowanie w szkolenie pracowników w tym zakresie. Nie dziwi zatem, że Getin Bank zaczął szukać do centrali warszawskiej osoby do objęcia stanowiska: Trener Regionu w Obszarze Sprzedaży. Jesteś ciekawy, jakie wymagania ma pracodawca i jaki zakres obowiązków wiąże się z tą pracą? W kolejnych akapitach niniejszego artykułu znajdziesz odpowiedzi.
Po pierwsze, co nieszczególnie zaskakujące, doświadczenie. Konkretnie zaś w bezpośredniej sprzedaży usług bankowych. To zrozumiałe samo przez się. Trudno, aby uczenie innych jak sprzedawać prowadziła osoba, która całą wiedzę na ten temat zaczerpnęła z książek dostępnych w pierwszej lepszej księgarni.
Po drugie, ponownie doświadczenie. Ale tym razem w prowadzeniu szkoleń. Nie zawadzi również ukończenie odpowiednich studiów podyplomowych w tym zakresie. Generalnie, ważne jest to, aby osoba zatrudniona na tej posadzie miała zdolności pedagogiczne i potrafiła przekazać wiedzę w łatwo przyswajalny i atrakcyjny sposób.
Co zaś się tyczy obowiązków, to Trener Regionu w Obszarze Sprzedaży w Getin Banku będzie odpowiedzialny przede wszystkim za wdrażanie programu szkoleń dla pracowników oraz ewaluacje poszczególnych sesji coachingowych.